www.alatras.fr

L'accompagnement des chefs d'entreprise dans la gestion de leurs ressources humaines est un enjeu important pour les partenaires de la saisonnalité et de la pluriactivité qui s'intéressent au developpement tant social qu'économique de leurs territoires.

Une sélection d'offres sur toute la France publiée par Pôle emploi Bretagne:

Le Fonds Paritaire de Sécurisation des Parcours Professionnels (FPSPP) est une association constituée entre les organisations syndicales d’employeurs et de salariés représentatives au niveau national et interprofessionnel.

www.orientation-pour-tous.fr (1)

www.guidance-formations.com (2)

Une expérimentation de formation/accompagnement à la création d’activité pluriactive, menée en 2008 dans le Haut-Languedoc (Hérault), a permis de suivre au jour le jour la construction de quatorze projets pluriactifs et d’adapter au mieux l’accompagnement dédié. La démarche a conduit non seulement à repérer les incertitudes liées à la complexité des projets et aux motivations des porteurs, mais surtout à changer de regard sur les éléments de fragilisation du projet. La prise en compte de l’ensemble des dimensions de l’activité pluriactive amène à reconsidérer ce que pourrait être la trame d’un accompagnement à la pluriactivité, replacé dans son contexte territorial. Le processus réinterroge de ce fait les finalités du dispositif d’accompagnement.

Le Guide des Saisonniers et des Pluriactifs 2010

Le Guide des Saisonniers et des Pluriactifs était publié par l'ADECOHD, Comité de Bassin d'Emploi de la Haute-Durance (nord des Hautes Alpes), depuis l'an 2000. Il constituait une synthèse de l'état du droit, mis à jour à mesure des évolutions de l'année.