2012, une année prometteuse…Une nouv L’espoir que la saisonnalité et la pluriactivité soient comprises et organisées. Présentation du site
UN SITE QUI FEDERE ET INFORME ...
Mise à jour le Mercredi, 14 Septembre 2011 15:20
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Cet outil a principalement été conçu pour répondre aux besoins exprimés par les différentes personnes travaillant au sein d'une structure locale d'accueil (SLA) recevant exclusivement ou ponctuellement un public de travailleurs saisonniers (salariés, demandeurs d’emploi ou encore travailleurs indépendants). Un espace privé, pourquoi ?UN ESPACE PRIVE, POURQUOI ? Ce site permet aux membres adhérents de l'association d'accèder à un "espace privé" via un identifiant et un mot de passe. La plaquette de présentation d'ALATRASPour mieux nous connaitre, téléchargez notre plaquette de présentation.
Le réseau national des Maisons des saisonniersAvec l'appui du Ministère du Travail, de l'Emploi et de la Santé, ALATRAS a créé une plaquette de présentation des Maisons des saisonniers présentes en France. Pour rappel, ce travail de collecte des différentes coordonnées nationales de "MDS" revient à l'ADECOHD (association - comité de bassin de la Haute Durance aujourd'hui disparue) qui de 1982 à 2010 a travaillé sur la thématique de la saisonnalité. LES ACTUALITES !
Le Smic augmente au 1er janvier 2012Au 1er janvier 2012, le taux horaire du SMIC passe de 9,19 euros à 9,22 euros, soit 1398,37 euros par mois sur la base d’une durée hebdomadaire de travail de 35 heures. Les actes des dernières rencontres nationales sont en ligne !Les actes des 12èmes rencontres nationales sur la saisonnalité et la pluriactivité qui se sont tenues les lundi 30 et mardi 31 mai 2011, Plan régional des Saisonniers en AquitaineLe Conseil régional d’Aquitaine a lancé une vaste concertation en vue de l’élaboration d’une véritable politique régionale en faveur des saisonniers. Bassin d’emplois important, l’activité saisonnière souffre de nombreuses contraintes : précarité de l’emploi et du statut, fragilité des publics, problèmes d’hébergement, accès limité à la formation continue, difficultés de transport et de mobilité entre territoires ou entre filières… Vercors (38) : vers la signature d’un accord sur la SPPLa Maison de l’Emploi des 4 Montagnes, en partenariat avec les trois communautés de communes et la Maison de l’Emploi et de la Formation Drôme des Collines – Royans Vercors, mêne une mission de recherche de solutions et d’outils juridiques pour valoriser la pluriactivité et déprécariser l’emploi. Plusieurs dossiers sont en cours, dont la signature prochaine d'un accord collectif sur la sécurisation des parcours professionnels. |
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elle année s’ouvre à nous et avec elle de nombreuses promesses et beaucoup d’espoir. L’espoir de voir enfin votre travail reconnu et soutenu par les différentes sphères politiques. L’espoir que l’emploi saisonnier soit reconnu comme une réalité économique incontournable, comme de véritables emplois indispensables pour nos territoires.